使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
たのしい家はかた
福岡市博多区堅粕3-5-5【正社員】准看護職（正社員）
電話での応募-
0120-3148-21
株式会社ケア21 求人担当
【正社員求人】ケア21のデイサービスで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆
丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21のデイサービスで、看護職として働きませんか？
ケア21のデイサービスで、看護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
 給与： |
月給29万8,800円 ・賞与 平均37万円/年（処遇改善手当含む） |
 アクセス： |
JR、地下鉄空港線「博多駅」徒歩約10分 |
|---|
※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ・准看護師 ・臨床経験3年以上 |
|---|---|
| メリット | 車通勤OK、日勤帯のみ、日曜休み、社会保険加入、賞与あり、昇給あり、ブランクOK、主婦・主夫活躍中、シニア活躍中、既卒・第二新卒活躍中、敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 「たのしいデイ」とは | ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 |
| 待遇・福利厚生も充実 | 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 |
| 楽観的思考が身につく！ | 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 |
| 会社紹介 | ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 |
| 給与参考 | ・基本給 175,000円 ・地域手当 5,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 65,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず27時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給 ＊送迎手当 1往復 大型車 100円 普通車 50円 平均 4,800円/月（直近3ヶ月実績） |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度（3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 （特定の資格を取得する費用を会社が補助） ・一芸認定制度 |
| 休日 | シフトによる |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
